EU HR-standpunten per politieke partij (EU-verkiezingen 2024)
Als je geïnteresseerd bent in de HR-standpunten per Nederlandser politieke partij tijdens de EU-verkiezingen, dan ben je hier bij het juiste blog. Lees dan snel verder: .
Vanaf donderdag 6 juni mogen 370 miljoen mensen in 27 lidstaten hun stem uitbrengen op de EU. In Nederland zijn wij als 1e aan de beurt. Mogelijk weet jij al wat je gaat kiezen? Maar als wij de media mogen geloven zijn steeds meer kiezers zwevend.
Hoe zetten de partijen in op HR-thema's? Dit vinden wij als HR-professional en specialist in werving & selectie, detachering en interim management van HR-professionals natuurlijk interessant. Daarom hebben wij het uitgezocht en op rij gezet per partij. De partijen met hun standpunten zijn op alfabetische volgorde gezet met bronvermelding (Note: dit is slechts een selectie van de vele bronnen die hierover geraadpleegd kunnen worden).
BBB
- pleit voor het stoppen van migratiechaos en mensensmokkel door asielprocedures buiten de EU te houden. Bron: https://www.boerburgerbeweging.nl
CDA
- Verbeteren van de werk-privébalans en ondersteuning gezinnen door flexibele werkregelingen.
- Promotie van duurzame landbouwpraktijken die ook werkgelegenheid bevorderen in de agrarische sector. Bron: https://www.rug.nl
ChristenUnie
- Bevorderen van duurzaamheid binnen de arbeidsmarkt door groene banen te stimuleren.
- Ondersteunen beleid dat de werk-privébalans voor gezinnen verbetert. Bron: https://www.rug.nl
D66
- Investeren in onderwijs en digitale vaardigheden om de Europese arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken.
- Bevorderen van gelijke rechten en kansen voor alle EU-burgers, inclusief gelijke beloning voor gelijk werk. Bron: https://www.rug.nl
FvD
- Strikte controle en beperking van arbeidsmigratie om de nationale arbeidsmarkt te beschermen. Bron: https://www.rug.nl
GroenLinks/PvdA
- Sterke sociale rechten en bescherming van werknemers, inclusief een Europees minimumloon.
- Investeringen in groene banen en duurzame economische groei staan centraal. bron: https://www.rug.nl
JA21
- Beperking arbeidsmigratie
- Strikte controle en beperkingen op arbeidsmigratie om de nationale arbeidsmarkt te beschermen.
- Beperken van de invloed van de EU op nationale arbeidsmarktwetten en regelgeving. https://www.vluchtelingenwerk.nl
Partij voor de Dieren
- Eerlijke en humane arbeidsomstandigheden binnen de EU, met een focus op duurzaamheid.
- Integratie van dierenwelzijn in het EU-beleid om ook banen in deze sector te bevorderen. Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl
PVV
- Strikte controle op arbeidsmigratie
- Nederlandse arbeidsmarkt beschermen. Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl
SP
- Betere arbeidsvoorwaarden, hogere lonen en meer zekerheid voor werknemers.
- Versterkt sociaal vangnet en betere bescherming van werklozen. Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl
VVD
- Verdere integratie interne markt en verwijderen belemmeringen arbeidsmobiliteit binnen de EU.
- Stimuleren innovatie en ondernemerschap om banen te creëren en economische groei te bevorderen. Bron: https://www.vvd.nl
Volt
- Volt streeft naar gelijke rechten en arbeidsomstandigheden voor alle Europese burgers.
- Promoten groene banen en investeren in duurzame energie om werkgelegenheid te stimuleren. Bron: https://www.voltnederland.org
Dit overzicht biedt inzicht in de HR-standpunten van de belangrijkste Nederlandse politieke partijen voor de Europese verkiezingen van 2024. Voor verdere details kunt u de websites van de respectieve partijen en vermelde bronnen raadplegen. Profession heeft hierbij onderzoek gedaan met als belangrijkste constatering en standpunt: Tot onze grote tevredenheid constateren wij, dat iedere deelnemende Nederlandse politieke partij HR en werknemers goed op de agenda heeft staan en serieus neemt.