Tijdelijke HR Adviseur

Je werkt binnen een afdeling met elf HR-adviseurs. Samen met een collega adviseer je vier teams in district Den Bosch. Je vervangt een langdurig afwezige collega. De HR-organisatie versterkt de samenwerking met Leren & Ontwikkelen en Management Development.

• Sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.
• Adviseren over organisatieontwikkeling en personele vraagstukken.
• Bijdragen aan projecten rond personeelsontwikkeling, sturingsrollen en capaciteitsmanagement.
• HR-specialisten inschakelen en hun expertise verbinden.
• Zelfstandig werken en rechtstreeks afstemmen met de teamchef.

• Hbo-bachelor werk- en denkniveau, aantoonbaar via diploma, EVC of onderbouwde werkervaring.
• Minimaal twee jaar relevante ervaring wanneer je geen passend diploma of EVC hebt.
• Brede HR-kennis en ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
• Ervaring binnen een grote, complexe organisatie en de (Rijks)overheid.
• Analytisch, proactief, samenwerkingsgericht en politiek sensitief.

Maximaal €5.526,36 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.

• Detachering voor de duur van 6 maanden.
• Gebaseerd op schaal 9 per 1 januari 2027.
• Gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket volgens de toepasselijke voorwaarden van de opdrachtgever.
• Bruto keuzebudget van 19,01%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride: circa 50% op locatie en 50% thuis.