Tijdelijke HR-adviseur (32-37 uur) (raageren niet meer mogelijk)

Je gaat samen met een Coach veel gesprekken voeren, zoals

• verzuimgesprekken: om aandacht te geven, medewerkers te begeleiden en ziekteverzuim te verminderen.
• gesprekken met medewerkers, om hen te informeren en te begeleiden tijdens veranderingen.

Je hebt de vrijheid om je week flexibel in te delen. Samen met een coach ben je verantwoordelijk voor de medewerkers van je locatie en aandachtsgebied. Je werkt voornamelijk op één van de locaties en je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Het is een hele bijzondere opdracht met veel dynamiek, diversiteit. Daarnaast is het heel mooi om medewerkers te helpen, die een belangrijke maatschappelijke taak vervullen.

Eisen:

• Een HR-opleiding en/of aantoonbare relevante ervaring
• Onze opdrachtgever werkt met SAP & Office.

Persoonskenmerken:

Goede verbindende communicatie, stevig in je schoenen, senioriteit, ervaring met operationeel personeel, betrokken, gedreven, analytisch.

• Het betreft een tijdelijke aanstelling op basis van Detachering
• Beschikbaarheid: Korte termijn
• Bruto maandsalaris: max. € 4.000 op basis van 37 uur
• Uren per week: 32 - 37 uur
• Bonus: maximaal 3%, afhankelijk functioneren
• Marktconform pensioen
• Reiskostenvergoeding woon-werk: 100% OV/ € 0,23 km.