Parttime HR Adviseur/ HRBP (24 uur/wk)

Onze klant maakt onderdeel uit van een grote Zweedse internationale organisatie, waar de cultuur heel prettig en open is. In Groningen en Drenthe hebben zij meerdere vestigingen (tussen de 100-150 fte) waar jij als HR-adviseur verantwoordelijk voor wordt. De cultuur is open, prettig, ontspannen, hand-on, dynamisch, technisch. Als HR-adviseur werk je nauw samen met recruitment en HR support, die vanuit het hoofdkantoor in de Randstad werken. Door het land zijn collega HR-adviseurs actief die je natuurlijk altijd kunt bellen / mailen als je wilt overleggen.

Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen voor jouw vestigingen. De vestigingen zijn middelgroot, waardoor je veel mensen snel en goed kunt leren kennen. Het mooie is dat je daarom ook al snel echt impact kan maken. De lijnen zijn kort. Assen ligt centraal en is een mooie plek om vanuit te werken. Als dat niet praktisch voor je is, dan kan je ook voor een andere locatie kiezen.

Een 1e indruk van enkele taken:

• HR-advies directie en leidinggevenden vestigingen over verzuim, inzetbaarheid, arbeidsrecht, talentmanagement en functioneren.
• op tactisch niveau HR-businesspartner voor alle managers en medewerkers.
• Signaalfunctie t.a.v. relevante HR-ontwikkelingen en vragen vanuit je locaties.
• Je werkt nauw samen met de HR-collega’s, waaronder HR-support en recruitment (die op het hoofdkantoor in de Randstad werken)
• Het is mooi is als je affiniteit en ervaring hebt met verzuim, begeleiding van complexe verzuimdossiers, bewaken Wet verbetering poortwachter omdat er geregeld verzuim vraagstukken liggen.
• Analyse HR-data, waaronder verzuim en verloop en vertalen naar concrete verbeteracties.

• Afgeronde hbo-opleiding HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur enkel jaren ervaring als (parttime) HR Adviseur of (junior) HR Business Partner
• Bij voorkeur bij een profit/ technische/ internationale/ commerciële/ resultaatgerichte organisatie.
• Bekend met arbeidsrecht en cao-regelingen.
• Kennis van verzuimbegeleiding en Wet verbetering poortwachter.
• Stevige gesprekspartner met goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, zichtbaar en in staat om snel te schakelen binnen een dynamische omgeving.

• Parttime op basis van 24 uur per week
• Indicatie startsalaris: € 62,000 per jaar
• Rond de € 4.800+ bruto per maand op basis van fulltime
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij fulltime + aanvullende verlofopties.
• Marktconform goede pensioen + diverse aanvullende regelingen.
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Flexibele werktijden
• Hybride werken in overleg mogelijk
• Hele prettige werkomgeving met veel vrijheid.