Interim Manager Personeel- en Salarisadministratie (PSA)

Onze opdrachtgever is een regionale netbeheerder dat als belangrijkste taak heeft beheerder, aanleggen, onderhoud en transport van het gas- en elektriciteitsnet in Nederland met uitzondering van de Randstad.

Voor de duur van 6 maanden zijn wij op zoek naar een ervaren Manager Personeels- en Salarisadministratie, ook wel Interim manager PSA genoemd. Je geeft leiding aan een team van meer dan 20 werknemers. Als manager personeels- en salarisadministratie (PSA) coördineer je alle HR- en salarisprocessen. Als MT lid en onderdeel van de HR Services rapporteer je aan de Manager HR Services. Jouw afdeling bestaat uit in totaal 3 teams met eigen aandachtgebieden. Je werkt nauw samen.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Zorgen dragen voor de juiste, tijdige en volledige administratieve verwerking van personeels- en salarisgegevens.
• Je geeft verbindend en inspirerend leiding aan je team
• Je monitort je doelen en KPI’s signaleert knelpunten en je stuurt bij daar waar nodig.
• Verbetering klantrelatie en -ervaring in samenwerking met het je HR-collega’s van andere teams.
• knelpunten signaleren en actiegericht tot de juiste stappen komen samen met je team.
• Stakeholdermanagement.

Wat lever je op?

• Op week- en maand basis management rapportages met onder meer onderhanden werk, een overzicht van in- en uitstroom en alle doorlooptijden
• Plan m.b.t. jouw planningen en hoe je sturing geeft aan het onderhanden werk inclusief concrete stappen
• Efficiencyverbeteringen via verdere professionalisering, bijvoorbeeld verbetering op het vlak van First-time-right, AI, communicatie,...

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het initiëren en uitvoeren van verbeterprocessen.
• Je bent per 15 juni beschikbaar.

Je bent te kenmerken als: Betrouwbare probleemoplosser, analytisch en cijfermatig sterk, pragmatisch, coachend leider, benaderbaar, empathisch, verbindend communicator, organisatiesensitief, resultaatgericht, besluitvaardig.

• Laat graag ook weten hoeveel uur en per wanneer je beschikbaar bent en wanneer je met vakantie gaat.
• Geef graag je gewenste uurtarief aan inclusief je reis-, verblijfs- én parkeerkosten, VOG-aanvraag (bij onboarding), exclusief BTW
• Graag toelichten en motiveren waarom je goed aansluit en hoe en waarom je reageert op deze vacature?
• Graag Nederlands CV in Word aanleveren meesturen (max 6 blz.)