Interim Corporate Recruiter Techniek

Het is een grote technische electronica matrix organisatie in het Zuiden van het land. De cultuur is open, direct, oprecht en prettig, nuchter, technisch.

• Je bent een recruiter en adviespartner.
• Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk, strategische vraagstukken, je denkt actief mee over hoe de USP’s in te zette om potentiële kandidaten te overtuigen.
• Je draagt bij aan de SSP, ofwel strategische personeelsplanning:
• je signaleert piekbelasting, analyseert de oorzaken en helpt een aanpak te ontwikkelen….

• Bachelor HR, Commercie of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar recruitmentervaring in een grote, complexe organisatie
• Ervaring met werving van schaarse profielen, bij voorkeur techniek of security
• Sterke adviesvaardigheden en stevigheid richting stakeholders

• Uren per week: 32-40
• Start: ASAP tot en met 28 februari 2027
• Hybride, maandag Den Bosch.
• Geregel zichtbaar in Eindhoven en locatie Noorden Limburg.
• Tarief: € 83 all-in

NB: Geef graag aan wanneer je kunt starten en wat je vakantieplanning is.