HR-manager (32-40 uur/week)

Als no nonsense HR-manager ben je voor Nederland het aanspreekpunt op operationeel & tactisch HR-niveau. De Manager-HR EU werkt met name vanuit Brussel en bezoekt iedere 2 weken NL. Met haar werk je nauw samen.

Je taken zijn heel divers, er is altijd veel te doen. Op tactisch niveau krijg je mooie uitdagende HR-projecten op je bord. Er liggen veel operationele HR-vragen. Het is een HR management rol op tactisch niveau, waarbij een deel van je werk een 'ik regel het zelf wel-gehalte' heeft. Lees: administratief.

In het kort een overzicht van (een deel van) je taken:

• Alle in-, door- en uitstroomvragenstukken op operationeel & tactisch niveau
• Functie waarderingsvraagstukken
• Opleidingsvraagstukken, inclusief forecasting, begroting, coördineren, opstellen
• MD, medewerkers vraagstukken
• Performance management reviews
• Coördineren, controleren salarisadministratie in samenwerking met ADP.

• In bezit van HBO HR diploma of soortgelijk
• Meerdere jaren soortgelijke HR-ervaring
• bij voorkeur ervaring in een internationale werk omgeving
• Je mondelinge en schriftelijke Engels is ruim voldoende tot goed.

Persoonskenmerken:

Hands on, zelfstandig, verantwoordelijkheidsgevoel, in staat om zelfstandig de dagelijkse keuzes te maken, gewend om zelfstandig te functioneren (d.w.z. zonder dagelijks HR-management), prettig in omgang, communicatief, verbindend.

• Uren per week: 32- 40 uur
• Indicatie max. bruto maandsalaris € 5.000
• Vakantiedagen: marktconform
• Variabele bonus
• Marktconform pensioen.