HR adviseur internationale omgeving

Onze klant is een internationale gerenommeerde speler, die over de hele wereld actief is. Van Nederland worden deels de vestigingen voor Europa aangestuurd. De HR Director zelf is betrokken bij veel vraagstukken op strategisch niveau die door de Europese vestigingen spelen in samenspraak met collega's 'all over the world'. In jouw rol kom je binnen zijn team met focus Nederland en België. Je krijgt veel zelfstandigheid. De cultluur is heel open, inclusief, uitdagend, samen, met veel energie. Door de marktdynamiek van het afgelopen jaar en alle oorlogen heeft de cultuur weer even vanuit HR extra aandacht nodig. HR mag daar een rol in spelen.

Vanuit een echt prachtig kantoor aan de rand van Amsterdam werk je minimaal 2 dagen. De rest mag je hybride werken. Het is een bijzondere en indrukwekkende werkomgeving was alles internationaal ademt. En bedrijf waar je met zekerheid met trots werkt en waar je echt het gevoel maakt dat je verbonden bent aan je internationale collega's. Inclusiviteit is hier vanzelfsprekend, ook omdat ze over de hele wereld actief zijn.

Een indruk van je taken:

• De organisatie is actief in een dynamische sector waar veel beweging is. HR veert daarin mee en krijgt dagelijks nieuwe vraagstukken en uitdagingen op zich af, waarbij je goed moet kunnen mee schakelen.
• Het is een all round HR-adviseursrol op tactisch niveau, met groeipotentie richting HR Businesspartner.
• je bent de adviseur van medewerkers en managers rondom HR in de breedte
• Je bent op tactisch niveau aanspreekpunt voor de locaties in Nederland (70%) en België (30%)
• Je werkt nauw samen met je HR-collega's
• Je analyseert HR-data en verzorgd managementrapportages.

• HBO-opleiding HR e/o gelijkwaardig
• Vanaf 2 tot 6 jaar HR-ervaring in een soortgelijke rol
• Ervaring in internationaal bedrijf is sterke pré
• Ervaring met Nederlandse en Belgische markt
• Beheersing Nederlands en Engels.

Jouw kenmerken: Ambiteus, hands-on, gewend om als adviseur zelfstandig en in teamverband te werken, organisatiesensitief, initiatiefrijk, betrouwbaar, verbindend op ieder niveau.

• Fulltime: 40 uur per week
• Bruto jaarsalaris tot € 70.000
• Vakantiegeld: 8%
• Uitstekende secundaire voorwaarden
• Vakantiedagen: marktconform+
• Hybride werken norm: 2 dagen op kantoor
• Uitstekend pensioen, reiskosten woon-werk
• Jaarcontract met vooruitzicht op vast dienstverband