HR-adviseur/ HR Business Partner (28-32 uur/ tijdelijk)

Wil jij managers helpen betere keuzes te maken in hun organisatie en teams? In deze rol adviseer je leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en breng je structuur in situaties waar veel tegelijk speelt. Je combineert overzicht, inhoudelijke scherpte en gevoel voor de praktijk van managers.

Jouw uitdagingen:

• Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor zes tot zeven teammanagers en een adjunct-directeur.
• Je adviseert op tactisch niveau over HR- en organisatievraagstukken zoals arbeidsrecht, personeelsplanning, verzuim en inzetbaarheid.
• Je begeleidt managers bij complexe casuïstiek en helpt hen weloverwogen keuzes te maken rond samenwerking, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Daarbij werk je data-gedreven en gebruik je inzichten uit HR-dashboards om trends te signaleren en je advies te onderbouwen.
• Naast het dagelijkse advieswerk draag je bij aan het verbeteren van HR-beleid en processen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Mens & Organisatie, waaronder HR-adviseurs, Werving & Selectie, Arbeidsjuridische Zaken, Beleid en de HR-Helpdesk.

Wat ga je doen?

• Je adviseert teammanagers en een adjunct-directeur zelfstandig over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken op tactisch niveau.
• Je begeleidt managers bij complexe situaties zoals conflicten, verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Je analyseert data uit HR-dashboards, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en toepassing van HR-beleid, met aandacht voor de personele vraagstukken binnen de teams die je ondersteunt.
• Je werkt samen met collega’s van Werving & Selectie, Beleid, Arbeidsjuridische Zaken en de HR-Helpdesk en denkt mee over verbetering van HR-processen.

• HBO niveau
• 5 - 10 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en verzuim.

Persoonskenmerken:
Je maakt nieuwe systemen en processen snel eigen, je kunt prioriteren, houdt overzicht en werkt zelfstandig, stevig adviseur, oplossingsgericht, je brengt energie bij samenwerking, analytisch, vermogen data te vertalen naar concrete adviezen

Pré

• Ervaring binnen bedrijfsvoering,
• kennis cao overheid/ gemeenten/ provincie
• Ervaring AFAS e/of Qliksense of snel lerend.

• Uren per week: 28–32 uur
• Bruto salaris: € 4.500 - € 5.900 op basis van 38 uur schaal 11 Conform CAO klant.
• 17,8% IKB
• Pensioenvoorziening of compensatie
• Vakantie conform CAO

Opmerkingen:

• ZZP is niet mogelijk. Eerste gesprekken vinden online plaats.
• Eigen laptop en mobiele telefoon vereist.
• 1e kennismaking: online.
• Geen bezwaar om naar verschillende locaties in Noord Holland te gaan.