Hands on HR-adviseur/ HRBP

Als HR-adviseur krijg je veel autonomie en wordt je verantwoordelijk voor jouw onderdelen. Je taken zijn heel divers, waarbij je betrokken bent bij het verder ontwikkelen van de organisatie. Het is een groeiende organisatie in ontwikkeling en verandering waar mooit uitdagingen liggen.

Je taken zijn onder meer:

• Actieve deelname aan de verdere professionalisering van HR, waaronder de processen, positionering en structuur
• projectmanagement en beleidsontwikkeling en advisering van jouw HR-projecten
• Coördinatie performancecyclus en talentontwikkeling
• Coördinatie verzuimbeleid
• Advisering en coördinatie werving & selectie, waaronder arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• HR-data analyse en managementrapportages.

• hbo-opleiding HRM
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur en bijvoorkeur ook als Businesspartner
• Bij voorkeur bekend met Belgische wetgeving of interesse om daar in te duiken
• Gewend om in internationale omgeving te werken, bij voorkeur in Belelux omgeving
• Ervaring met en betrokken bij organisatie verandering
• Ervaring met recruitment tot en met advisering
• Ervaring met HR-systemen (Workday).

Jouw kenmerken:

Hands-on, aanpakker, zelfstandig en goede samenwerker, organisatiesensitief, initiatiefrijk, betrouwbaar, verbindend op ieder niveau, initiatief, neemt verantwoordelijkheid, goed georganiseerd, je staat stevig in je schoenen.

• Werkweek: 36-40 uur per week
• Max. bruto fulltime maandsalaris ca. € 5.500
• All in fulltime jaarsalaris is max ca. € 71.500
• Vakantiegeld: 8%
• Vakantiedagen: 31,5
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Goed pensioen
• Reiskosten woon-werk
• Goede secundaire voorwaarden
• Aanstelling: jaarcontract met vooruitzicht op vast dienstverband
• Startdatum: in goed overleg.
• Reizen: Gemiddeld eens per 2+ weken bezoek kantoor België.