Meer uren steeds minder een optie in Flexsector

Meer uren is steeds minder een optie. Dat spel wordt lastiger en eerlijk gezegd ook minder relevant. De vraag naar professionals verandert snel. Lees verder als u wilt weten hoe.

Door sterk veranderde regelgeving en intensievere controles vanuit de overheid, in combinatie met toenemende marktspanningen, volgen veranderingen elkaar in hoog tempo op. Dat maakt veel organisaties nerveus. Lang niet iedere flexorganisatie heeft hier een goed antwoord op of kan de noodzakelijke slag maken. Dit vraagt een ander type ondernemerschap: sturen op waarde in plaats van volume. Niet achteraf reageren, maar samen vooruitkijken.

Organisaties zoeken al lang geen cv’s meer. Dat kunnen ze zelf. Zij zoeken continuïteit. Ervaren tijdelijke en vaste professionals die snel inzetbaar zijn, goed opgeleid, snel ingewerkt en blijven functioneren onder druk. Met hogere kosten, strengere regels en minder beschikbare mensen is dat geen luxe, maar noodzaak.

Klassiek uitzenden schuift terug naar ziek en piek. Alles daarbuiten vraagt een ander type partij. Een businesspartner die zijn mensen kent, ontwikkelt en risico’s overziet. Die begrijpt wat regelgeving doet met kosten, inzetbaarheid en planning en daar vooraf op stuurt, met focus en richting.

We zullen het met minder mensen moeten doen, die ook nog eens productiever moeten zijn. Technologie helpt daarbij, maar vraagt nieuwe vaardigheden. Digitalisering versnelt dit. AI en data worden steeds meer de standaard binnen werving en selectie. Wij besteden hier daarom veel aandacht aan en investeren continu in een efficiëntere backoffice en scherpere processen.

Partijen die sturen op inhoud, overzicht en rust worden steeds relevanter. Voor ons is dit geen nieuwe richting. Dit is hoe wij altijd al werken. Als businesspartner voor organisaties die vooruit willen. Niet omdat het een trend is, maar omdat het logisch is. Wij werken met professionals die we inhoudelijk kennen of bewust leren kennen.

Gespecialiseerd in HR en aanpalende domeinen, met aandacht voor ontwikkeling, binding en een nauwkeurige fit. Niet als belofte, maar als dagelijkse praktijk. De huidige markttrend is wat wij altijd al doen.