Projectleider Organisatieontwikkeling (detachering, duur 1 jaar+)

Als Projectleider Realisatie neem je de regie zodra het ontwerp is vastgesteld. Je vertaalt plannen naar concrete uitvoering en zorgt dat veranderingen zorgvuldig, werkbaar en duurzaam worden ingevoerd. Je werkt nauw samen met de programmamanager, lijnorganisatie en specialisten vanuit onder andere HR, organisatieadvies, communicatie, control, capaciteitsmanagement en facilitaire dienstverlening. Wat ga je doen?

• Je leidt complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten.
• Je vertaalt ontwerpen en bestuurlijke besluiten naar concrete acties en een uitvoerbare aanpak.
• Je stelt plannen van aanpak, reorganisatieplannen en besluitvormingsdocumenten op.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit, samenhang en risico’s.
• Je brengt verschillende belangen en disciplines bij elkaar en creëert draagvlak.
• Je begeleidt de formele en administratieve uitvoering van organisatiewijzigingen.
• Je adviseert over bestuurlijke dilemma’s en escaleert tijdig wanneer voortgang of kwaliteit onder druk staat.
• Je helpt kennis, werkwijzen en governance duurzaam in de organisatie te verankeren.

Je bent zowel projectleider als meewerkend voorman. Je denkt op strategisch niveau, maar bent ook bereid zelf documenten op te stellen en zaken praktisch te organiseren.

Wie zoeken wij? Je bent een ervaren projectleider op het snijvlak van organisatieontwikkeling, verandermanagement en HR. Je houdt overzicht, brengt structuur en kunt stevig adviseren zonder de verbinding met mensen en uitvoering te verliezen. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe verander- en reorganisatietrajecten binnen een grotere publieke of bestuurlijke organisatie. Wat bied jij?

• Hbo-werk- en denkniveau/ diploma
• Ervaring met organisatie-inrichting en reorganisaties.
• Ervaring met complexe stakeholdervelden en uiteenlopende belangen.
• Politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Het vermogen om beleid en ontwerpen te vertalen naar uitvoering.
• Een ondernemende, vasthoudende en praktische instelling.

Kennis van een grote landelijke uitvoerings- of veiligheidsorganisatie is een pré, maar geen harde eis.

• Uren: 24–32 uur per week Start: ASAP
• Duur: 13 maanden, kans op verlenging
• Max bruto jaarsalaris inclusief IKB: € 93.400 op basis van 36 uur (schaal 11 CAO klant)
• Alleen detachering.
• ZZP: niet mogelijk Kantoordagen: maandag, dinsdag en donderdag

Interesse? Reageer uiterlijk 17 september vóór 09.00 uur met een cv en korte, gerichte motivatie waaruit jouw ervaring met organisatieontwikkeling, reorganisaties en complexe implementatietrajecten blijkt.