Clients

interim HR-projectleider

Spoed

Company profile

Onze opdrachtgever richt zich op Arbeidsmigratie. Dit moet nauwkeurig gestroomlijnd worden en dat luistert nauw. Voor hen zijn wij daarom op zoek naar een HR-interimmer, die dit interessant vindt. Je komt te werken op bij HR en je werkt nauw samen met betrokken collega’s en externe partijen. Je team bestaat 5 professionele collega’s, waar je nauw mee samenwerkt. Ieder met een eigen focus en een eigen rol.

Job description

Je gaat je onder meer bezig gaan houden met:

  • arbeidsmarktcommunicatie, werving, redigeren functieprofielen
  • het ontwikkeling + coördineren van opleidingstrajecten i.s.m. je team en L&D
  • het voeren selectiegesprekken
  • Zorgdragen draagvlak betrokken staf- en lijn betrokkenen.

Deadline: maandag 4 maart voor 10.00 uur. Ze willen heel snel schakelen.

1e ronde gesprek: 5 maart 2024 op locatie
2e ronde: 6 maart met HR-manager (Teams).

Requirements

Wat bied jij?
  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren relevante werkervaring
  • Ervaring in juridische omgeving is pré
  • Ervaring met Arbeidsmigranten en overheid is pré
  • Ervaring met recruitment, projectleiding en Learning & Development
  • Helemaal mooi is als je je eigen netwerk kunt (en wilt) inzetten.

Persoonskenmerken
Resultaatgericht, ondernemend, verbinder, hands-on, creatief, goed netwerker, je gaat graag uitdagingen aan.

Benefits

Wat bieden wij:

  • 28-32 uur per week
  • Duur: minimaal 6 maanden + optie verlenging(en)
  • Beschikbaar: korte termijn
  • All-in uurtarief: in overleg
  • Werkplaats: bij Utrecht CS (Autoloos).

Location

Utrecht

Publication date

01.03.2024

Contact person

Jaap Parqui

Other details
Match criteria
Branche
  • Government
Region
  • Utrecht
Hours per week
  • 24 - 32 hours
Profession uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Close