Clients

HR-adviseur (detaching - 32 uur/wk) (gevorderd stadium)

Spoed

Job description

Voor een zwangerschapsvervanging zoekt naar een ervaren HR-adviseur met bij voorkeur ervaring in de industrie, openbare ruimte of het fysieke domein.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren aantal teammanagers en de adjunct directeur over HR relevante onderwerpen
  • Begeleiden complexe casussen, zoals conflicten, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid
  • Analyseren van HR-data en trends
  • Ontwikkelen en toepassen HR-beleid
  • Coördinatie in onderling overleg collega's Werving & Selectie en HR-back office
  • Verbeteren HR-processen t.b.v. efficiëntie en effectiviteit.

Requirements

Eisen:

  • Minimaal 5-10 jaar ervaring als HR-adviseur of businesspartner.
  • HBO-werk- en denkniveau.
  • Kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR-beleid.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, proactieve en zelf startende houding.
  • Ervaring met cao overheids cao, Gemeente, Provincie.
  • Ervaring in de industrie, openbare ruimte of het fysieke domein.
  • Kennis AFAS, Qliksense.

Persoonskenmerken:

Analytisch, communicatief sterk, organisatie sensitief, professionele houding, zorgvuldig, betrokken.

Benefits

  • Vorm: Detachering
  • Uren per week: 32
  • Duur: tenminste 3 maanden, optie verlenging 3 maanden
  • Beschikbaar: uiterlijk per 17 februari 2025
  • Salaris: conform CAO overheid met maximum van € 5.600 op basis van 36 uur, 13e maand, 8% vakantiegeld.
  • Interimmers welkom indien je het geen bezwaar vindt om ook af en toe gedetacheerd te worden.

Location

Zaandam

Publication date

28.01.2025

Contact person

Jaap Parqui

Other details
Match criteria
Branche
  • Government
  • Gemeente
  • Non profit
Region
  • Noord Holland
Hours per week
  • 32 - 36 hours
  • 24 - 32 hours
Profession uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Close