HR-adviseur (detaching - 32 uur/wk) (gevorderd stadium)
Spoed

Job description
Voor een zwangerschapsvervanging zoekt naar een ervaren HR-adviseur met bij voorkeur ervaring in de industrie, openbare ruimte of het fysieke domein.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren aantal teammanagers en de adjunct directeur over HR relevante onderwerpen
- Begeleiden complexe casussen, zoals conflicten, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid
- Analyseren van HR-data en trends
- Ontwikkelen en toepassen HR-beleid
- Coördinatie in onderling overleg collega's Werving & Selectie en HR-back office
- Verbeteren HR-processen t.b.v. efficiëntie en effectiviteit.
Requirements
Eisen:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring als HR-adviseur of businesspartner.
- HBO-werk- en denkniveau.
- Kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR-beleid.
- Uitstekende communicatievaardigheden, proactieve en zelf startende houding.
- Ervaring met cao overheids cao, Gemeente, Provincie.
- Ervaring in de industrie, openbare ruimte of het fysieke domein.
- Kennis AFAS, Qliksense.
Persoonskenmerken:
Analytisch, communicatief sterk, organisatie sensitief, professionele houding, zorgvuldig, betrokken.
Benefits
- Vorm: Detachering
- Uren per week: 32
- Duur: tenminste 3 maanden, optie verlenging 3 maanden
- Beschikbaar: uiterlijk per 17 februari 2025
- Salaris: conform CAO overheid met maximum van € 5.600 op basis van 36 uur, 13e maand, 8% vakantiegeld.
- Interimmers welkom indien je het geen bezwaar vindt om ook af en toe gedetacheerd te worden.
Location
Zaandam
Publication date
28.01.2025
Contact person
Jaap Parqui
Other details
Match criteria
Branche
- Government
- Gemeente
- Non profit
Region
- Noord Holland
Hours per week
- 32 - 36 hours
- 24 - 32 hours