Coördinator HR-administratie (interim)
Spoed
Company profile
Onze klant betreft een grote overheidsinstantie met een belangrijke vestiging in Utrecht. Het is een complexe en prettige werkomgeving waar veel ontwikkelingen spelen vanwege alle actualiteiten. Een mooie instantie om een bijdrage te mogen leveren. De afdeling waar je onder komt te vallen heeft een belangrijke spilfunctie binnen het totale HR-proces, waar je als Coördinator en ontwikkelaar een rol van betekenis kan spelen.
Job description
Voor een interessante overheidsorganisatie zijn wij op zoek een ervaren HR-professional met ervaring met HR-administratie en procesverbetering.
- Binnen HR werk je nauw samen met de manager HR aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van de HR-administratie. Je focus ligt op het verbeteren en standaardiseren van de administratieve HR-werkprocessen, verdere digitalisering en het vergroten van de kwaliteit en service binnen je team.
- Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen in administratieve processen
- je werkt aan plannen voor verdere digitalisering, waaronder de voorbereiding van een ticket-systeem.
- Je stuurt een team aan op kwaliteit en prestaties binnen de HR-administratie
- Je zorgt voor de borging van alle processen en aansluiting op wet- en regelgeving en interne richtlijnen, waaronder AVG
- Binnen je team draag je bij aan verdere professionalisering en coach je medewerkers.
Requirements
- afgeronde hbo-opleiding, Bedrijfskunde of vergelijkbare.
- Aantoonbare ervaring met procesmanagement en het verbeteren van administratieve organisaties.
- Ervaring met HR-systemen en personeelsadministratie
Benefits
- Start: zo spoedig mogelijk
- Uren per week: 34-38 uur
- Standplaats: Utrecht, hybride mogelijk en reisbereid
- All-in uurtarief: max. €87,50 (exclusief btw)
- Detachering ook mogelijk.
Location
Utrecht
Publication date
12.03.2026
Contact person
Jaap Parqui
Other details
Match criteria
Hours per week
- 5.
- 32 - 36 hours