Interim Manager Training & Ontwikkeling

Spoed

Bedrijfsprofiel

Voor een grote technische organisatie in de regio Eindhoven met een handson en open cultuur zijn wij op zoek naar een interim manager, die leiding geeft aan een interne opleidingsafdeling met focus op zowel technische als niet-technische functiegerichte opleidingen. Jij zorgt voor stabiliteit, vernieuwing en effectiviteit in het leeraanbod en werkt intensief samen met interne en externe ketenpartners.

Functie omschrijving

Je stuurt drie teamleiders aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 50 professionals, waaronder docenten en ontwikkelaars. Samen dragen jullie bij aan de ontwikkeling van vakmanschap binnen de organisatie én bij enkele externe klanten.

Wat je gaat doen

Waarborgen van continuïteit, kwaliteit en innovatie in het formeel leren
Optimaliseren van het opleidingsaanbod en capaciteitsmanagement
Verbeteren van processen en ketensamenwerking binnen opleiden
Co-creatie met stakeholders en sturen op toegevoegde waarde
Leiden van een afdeling die werkt volgens Agile principes

Functie eisen

Wat we vragen

Hbo- of wo-niveau
Aantoonbare ervaring in de technische sector
Bekend met Agile- en Lean-werken
Ervaring met verandermanagement
Sterk in people management, met gevoel voor teamdynamiek
Deze opdracht vraagt een energieke leider die structuur aanbrengt én vooruit kijkt. Iemand die met relativeringsvermogen en scherpte richting geeft aan ontwikkeling in een veranderende technische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Uren: in overleg
voorkeur detachering, interim bespreekbaar.
Start: in overleg.

Lieu

Regio Eindhoven

Date de publication

27.06.2025

Personne à contacter

Jaap Parqui

Autres détails

Critères de matching