HR-adviseur (vanaf 32 uur) (ingevuld)

Onze klant is een grote internationale organisatie, die grote impact maakt op het leven. In veel landen over de hele wereld hebben zij middelgrote organisaties met een eigen MT, staf en HR-afdeling.

Hun cultuur is no nonsens, puur, van harde werkers met humor, heldere communicatie. In alles zie en proef je trots.

Dit is een uitdagende en dynamische HR-advies functie op tactisch, operationeel en deels strategisch niveau.

Een indruk van je dagelijkse en periodieke taken:

• Op tactisch niveau: HR-projecten zoals HR-advies, functiewaardering, opleidingsvraagstukken, MD, forecasting, performance management, budgetbewaking
• Je bent gevraagd en ongevraagd HR-adviseur
• je neemt deel aan het MT
• je werkt nauw samen met de manager HR Benelux
• je zorgt voor de dagelijkse coördinatie operationele HR-vraagstukken
• Maandelijks: coördinatie, aanlevering en controle salarisadministratie; groot deel extern.

• In bezit HBO-HR diploma of gelijkwaardig
• Enkele jaren relevante HR-ervaring in profit organisatie
• Je Nederlands is uitstekend en Engels ruim voldoende

Herken jij jezelf als:

Aanpakker, Hands on, zelfstandig, je durft knopen door te hakken, prettig en heldere communicatie, nauwkeurig, je werkt vanuit overzicht en structuur.

Wat biedt onze klant:

• Werkweek: minimaal 32 uur
• Maximaal bruto jaarsalaris: € 65.000
• Bonus
• 8% vakantiegeld
• Goed pensioen
• Ruim voldoende vakantiedagen
• Interessante dynamische werkomgeving
• Nederlandstalig, af en toe Engels bij internationaal contact.