Senior Personeelsadviseur (32-40 uur)

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Weet jij als HR-adviseur wat er nodig is om medewerkers en teams te laten groeien? Heb jij goede ideeën over hoe HR-instrumenten beter kunnen? Zie je dat ook als uitdaging? Onze klant is een groeiende IT-organisatie met richting 750 medewerkers. Wil jij als ervaren HR-adviseur onderdeel uitmaken van een ambitieuze en prettige organisatie? Je adviseert en ondersteunt directie en management met HR, van strategie tot uitvoering.

"Het is echt een heel leuk HR-team en ook de cultuur is bijzonder prettig. Iedereen werkt heel goed samen is positief. Ik heb bij veel bedrijven gewerkt, maar zo leuk en fijn werken als het hier is, heb ik niet vaak meegemaakt", aldus onze contactpersoon.

Functie omschrijving

Jij wordt de (senior) adviseur binnen een grote Business unit met 350 fte. Een Business unit waar veel in beweging is. Je gaat onderdeel uitmaken van een HR-afdeling en je rapporteert aan de Manager HR. Verder bestaat het HR uit een afdeling Recruitment en afdeling Salarisadministratie, waarmee je nauw zult samenwerken.

Vanwege de doe-cultuur is het een functie in de volle breedte op tactisch- en strategisch niveau, waarbij de component operationele HR-taken onvermijdelijk is. En dat is wel zo leuk, omdat je daarmee met je voeten in de klei zal blijven staan - en dat in een omgeving waar veel veengrond is :-).
Omdat er veel speelt wordt je ook betrokken bij tactische & strategische HR-vraagstukken en ontwikkelingen en help je bij de begeleiding en advisering, de ontwikkeling, implementatie en begeleiding van HR-instrumenten. En tenslotte: je wordt ook betrokken bij de begeleiding & ontwikkeling van verandertrajecten en -processen.

Functie eisen

  • In het bezit van een HBO diploma, HRM/ Bedrijfskunde
  • Tenminste 5 jaar relevante HR-advies ervaring
  • ruime ervaring met HR vraagstukken bij dynamische organisaties
  • Ervaring met verandertrajecten
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van HR-projecten en veranderingsprojecten.
  • Ervaring met HR-ontwikkeling.

Persoonskenmerken: Goed luisteraar, coachend begeleidingsstijl, analytisch, overtuigend, teamspeler, zelfstandig, daadkrachtig.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32- 40 uur per week. Het bruto maand salaris bij fulltime is tussen de € 4.864 en € 5.350 op basis van fulltime, vakantiedagen: 25 + bij te kopen, uitstekende pensioenvoorziening. Het maximum bruto jaarsalaris op jaarbasis ligt daarmee maximaal rond de 70k.

Locatie

Regio Enschede

Publicatiedatum

02.09.2021

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • ICT
  • profit
Provincie
  • Overijssel
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close