Payroll coördinator (on hold)

Onze klant is een organisatie met 7 divisies en 2600 werknemers, verdeeld over meerdere kleine en grotere ondernemingen verspreid over de hele wereld. Hun hoofd focus is techniek binnen de Agri. D.w.z. alles rondom onder meer Boerderijen. In het buitenland werken circa 14 medewerkers. Het is een van oorsprong Nederlandse Agri-organisatie, die steeds meer het karakter van een handelsorganisatie heeft gekregen. Een belangrijk deel van de bedrijven zijn dan ook voormalige familie bedrijven. Het hoofdkantoor bevindt zich in Gelderland. Hier werken circa 60 mensen, waaronder de CEO, CFO, ICT, Facilitaire diensten, en HR.

HR NL, aangestuurd door de HR Director NL, bestaat uit een HR team van 10 medewerkers, waaronder 2 HR consultants, die op eigen locaties werken, 2 interim Payroll expert via Simplex, een Afas deskundige, en een Team van HR medewerkers die werkzaam zijn bij het SSC.

Dit is geen standaard Payroll functie!

Maar veel meer een coördinatie rol waarbij jij als payroll expert heel verschillende soorten onderwerpen op je boord krijgt en alles rondom payroll mag stroomlijnen. De uitvoering ligt extern. Je mag hybride werken. Vanuit huis en/of op het hoofdkantoor. Je krijgt nationale - en internationale vraagstukken.

Taken:

• Verantwoordelijk voor de coördinatie, controle, advisering
• nationaal en internationaal - alle ontwikkelingen van payrolling!
• het beheer en coördinatie van AFAS wordt bij voorkeur bij jou neergelegd.
• Ook wordt je betrokken bij projecten rondom functiewaardering.

Verdere taken zijn:

• Gesprekspartner en adviseur voor Finance, HR en MT
• Coördinatie + controle (internationale) payroll, 30% regelingen
• Aanspreekpunt Payroll vraagstukken
• Contact externe partijen
• Beheer + verdere inrichting en verdere procesoptimalisatie AFAS
• Participatie projecten, waaronder op het vlak van functie waardering/ compensation & benefits
• Coördinatie Pensioenadministratie/ werknemersverzekeringen.
  

• Afgeronde HBO opleiding
• Pdl-diploma: pré
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met (internationale) salarisadministratie
• Kennis van de huidige wet- en regelgeving
• Ervaring met AFAS: pré
• Goede beheersing Nederlands en Engels.

Persoonskenmerken
Proactief, teamplayer, zelfstandig, denken in het grotere geheel, integer, nauwkeurig, goede gesprekspartner, overzichtelijk.

• Bruto jaarsalaris € 75.000+ (fulltime) Bij meer: in goed overleg.
• Werkweek: 32 - 40 uur
• Winstregeling: 6%
• Hybride (veel werknemers werken vanuit Randstad)
• Uitstekende werk- privé balans.
• Uitstekende ASR pensioenregeling
• 25 vakantiedagen per jaar
• Goede lunchvoorzieningen.