Medior HR Medewerker (vervuld)

Onze klant is een internationale onderwijsinstelling, onderdeel van een grote scholengemeenschap in de regio Groot Den Haag met in totaal meer dan 1.000 medewerkers. Het middelgrote HR-team bestaat uit een HR-manager, aantal HR-medewerkers en HR-Adviseurs, die samen HR coördineren. Zij zorgen ervoor dat jij goed wordt ingewerkt en je je snel thuis voelt. Het is een bijzonder interessante instantie om voor te werken. Er speelt veel en er hangt een ontspannen en prettige sfeer! Hybride werken is mogelijk, nadat je bent ingewerkt. Dinsdag en donderdag zijn kantoordagen.

• Zorgen dat alle HR administratie correct en tijdig worden ingevoerd
• Processen rondom in, door- en uitstroom zelfstandig oppakken
• Ondersteunen van de HR-Adviseurs
• Je levert een bijdrage aan projecten
• Recruitmentwerkzaamheden
• Bijwonen van teamoverleg over o.a. personeels- en salarisadministratie
• Verzuimregistratie (ziekte, verlof etc.)
• Beantwoorden van HR gerelateerde vragen.

• Afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richten van HRM
• Minimaal 2 jaar werkervaring op een HR afdeling
• Kennis van een personeelsinformatiesysteem, bij voorkeur AFAS
• Een pré als je kennis hebt van de CAO VO en PO
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Persoonskenmerken
Stressbestendig, klantvriendelijk, servicegericht, organisatorisch sterk, integer, betrouwbaar en accuraat.

• 32 tot 40 uur per week
• Hybride werken mogelijk, nadat je bent ingewerkt. 2 vaste werkdagen op kantoor (dinsdag & donderdag)
• Bruto maandsalaris: maximaal € 3.262 / fulltime
• 8% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• 426 vakantie uren (53 dagen), op basis van 40 uur/wk
• Mogelijkheid om buiten schoolvakanties vrij te nemen
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling
• Pensioenregeling.