Medior HR-Businesspartner (vervuld)

Vervuld

Bedrijfsprofiel

Toe aan je 2e of 3e stap als HR-professional? Werk je graag in een leuke internationale omgeving?
Met prettig communicerende professionals? Waar je als HR-professional je écht serieus genomen voelt? Lees dan snel verder! En reageer op deze interessante HR-businesspartner vacature.

Voor een zeer interessante internationale dienstverlener zijn wij op zoek naar een Medior HR-businesspartner, die zich thuis voelt in een omgeving waar werknemers écht serieus genomen worden! Een professionele internationale service gerichte omgeving met heel diverse technische high end klanten. Een echt heel prettige werkomgeving met een op een heel prettige, helder empathisch communicerende HR-director die aan het stuur van het HR-team staat. Helemaal mooi is dat HR wordt gedragen door het totale MT.

De cultuur is te kenmerken als open, no nonsens, met internationale kwinkslag, alhoewel het overgrote deel van je collega's Nederlands is. Het is een omgeving waar je zeker mag ontwikkelen. Mee mag denken als het gaat om beleidsontwikkeling. De eerste prioriteit ligt bij hands on goed op de rit houden van alle HR-vraagstukken die op korte termijn de aandacht nodig hebben. Het is dan ook een functie waarbij je deels de 'dingen gewoon goed moet uitzoeken en stroomlijnen. Daarnaast krijg je tijd voor het op een hoger niveau krijgen van HR, daar waar nodig en zinvol. Met andere woorden: een combinatie van 'hands on' HR en HR-ontwikkeling.

Sinds kort is er een nieuw Shared Service Centre, vlakbij, waar alles rondom de HR uitvoering gestroomlijnd wordt. Jij wordt dé HR-businesspartner voor 2 business units en ook 2 locaties. Je pendelt tussen Amersfoort (200 fte) en Rotterdam (120 fte). In Rotterdam ben je de enige. In Amersfoort loopt de HR-director ook rond. Tenminste 2x per week ga je ook naar Rotterdam. En wekelijks ga je tenminste 1 dag naar Amersfoort.

In Rotterdam Zuid is ook nog een vestiging waar een gelijkwaardige HR-businesspartner werkt. Jij wordt volledig verantwoordelijk voor je eigen Business Units met circa 350 medewerkers. De businessunits hebben eigen kenmerken en managers. Managers, die goed benaderbaar zijn, prettig communicerende professionals, veelal met Beta achtergrond, vanaf MBO tot en met academisch niveau.

Functie omschrijving

De ervaring heeft geleerd bij deze klant, dat zij het heel belangrijk vindt, dat je eerst de tijd neemt en krijgt om je pad te vinden en ervoor te zorgen dat je het MT, mensen binnen je Business Units goed leert kennen. En in kaart brengt waar hun wensen en prioriteiten liggen. Dit lijkt logisch, vaak is dat het niet. Dit is een functie waarbij je steeds meer toe wandelt en groeit naar volwaardig strategisch HR-businesspartner. Tijdens je eerste fase richt je je m.n. op heel praktische onderwerpen. Het handboek (verder) op orde brengen samen met je HR-collega's, arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid, werving & selectie, kennis maken,...

Functie eisen

Je bent tenminste in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur P&A, Bedrijfskunde
Je hebt ervaring in een internationale omgeving
Je hebt rond de 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-adviseurs functie.
Je beheersing van Engels is goed (alhoewel bijna al je collega’s Nederlands zijn)
Je kent de Nederlandse wetgeving goed, waardoor je al snel als dé adviseur gezien zal worden
Ook prettig als je ervaring met ziekteverzuim, werving & selectie en ook betrokken geweest bent bij cultuurverandering/ veranderingsprocessen.

Je bent te kenmerken als

iemand die trots is een HR-professional te zijn! Je werkt met passie. Je toont initiatief. Je bent een autonoom denker. Je durft weloverwogen keuzes te maken. Je bent goed georganiseerd, praktisch/hands on. Je overziet je werk goed. Je bent een samenwerker, die vanuit rust ook zelf goed blijft toevoegen. Van nature ben je ook een ontspannen coach en adviseur.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een groeifunctie met veel potentieel en een prachtige omgeving. Bij sterke voorkeur ga je fulltime (40 uur) aan de slag. Minder uren is bespreekbaar als je de organisatorische topper bent die wij zoeken. Het maximale bruto all in jaarsalaris is € 75.000 inclusief vakantiegeld en 13e maand op basis van fulltime. Een lease-auto maakt onderdeel uit van het pakket.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

18.07.2019

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Vakgebied
  • internationaal
  • Industrie | Techniek
Locatie
  • Zuid Holland
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close