Medior HR-Businesspartner | 75k (vervuld)

Vervuld

Bedrijfsprofiel

Voor een zeer interessante internationale dienstverlener aan de Zuid Rand van Rotterdam op een prachtige locatie in Pernis zijn wij op zoek naar een Medior HR-businesspartner, die zich thuis voelt in een omgeving waar werknemers écht serieus genomen worden! Een professionele internationale service gerichte omgeving met heel diverse technische klanten.

Ook het Management team vindt dat HR het verschil maakt. Daarmee verwachten ze ook iets van HR. De Manager HR die rondreist tussen de verschillende locaties in Nederland is je wekelijkse gesprekspartner. Sinds kort is er een nieuw Shared Service Centre, vlakbij, waar alles rondom de HR uitvoering gestroomlijnd wordt. In Pernis ben je dé HR-businesspartnter. Op andere locaties heb je gelijkwaardige collega’s, ook om even te sparren, te vragen hoe zij iets aanpakken. Wel wordt jij verantwoordelijk voor je eigen vestiging met circa 350 medewerkers. Onderverdeeld in 3 afdelingen. Met eigen kenmerken en managers. Managers die benaderbare en open communicerende professionals zijn, met een prettige ontspannen houding, meestal met een Beta achtergrond. Heel betrokken bij HR en de organisatie.

De cultuur is te kenmerken als Rotterdams, no nonsens, direct, op een prettig constructieve wijze. Ze vinden het geweldig om mooie plannen te bedenken, maar het moet ook uitgevoerd worden. En ergens toe leiden.

Functie omschrijving

Je taken zullen de eerste tijd zich richten op het goed in kaart brengen van de huidige situatie is en bepalen van je prioriteit. De beginperiode zullen dit ook heel praktische onderwerpen zijn. Het handboek (verder) op orde brengen, arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid, werving & selectie, kennis maken,... Dit is een functie waarbij je steeds meer toe wandelt en groeit naar volwaardig strategisch HR-businesspartner.

Functie eisen

Je bent tenminste in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur P&A, Bedrijfskunde
Je hebt ervaring in een internationale omgeving
Je hebt rond de 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-adviseurs functie.
Je beheersing van Engels is goed (alhoewel bijna al je collega’s Nederlands zijn)
Je kent de Nederlandse wetgeving goed, waardoor je al snel als dé adviseur gezien zal worden
Ook prettig als je ervaring met ziekteverzuim, werving & selectie, en ook betrokken geweest bent bij cultuurverandering/ veranderingsprocessen.

Je bent te kenmerken als
iemand die trots is een HR-professional te zijn. Je doet je werk dan ook met passie. Je ziet wat nodig is en toont initiatief. Je bent een autonoom denker. En je durft keuzes te maken. Je staat voor jezelf in. Ook ben je goed georganiseerd en praktisch. Hands on. En je overziet je werk en dat wat nodig is goed. Vanzelfsprekend werk je ook graag samen. En ben je een goed communicator, coach en adviseur.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een groeifunctie met veel potentieel en een prachtige omgeving. Bij sterke voorkeur ga je fulltime (40 uur) aan de slag. Minder uren is bespreekbaar als je de organisatorische topper bent die wij zoeken. Het maximale bruto jaarsalaris is € 75.000 op basis van fulltime, lease-auto, 13e maand.

Goed bereikbaar!
Van Leiden naar Pernis was het 35 minuten rijden. Vanwege de nieuwe A4 verlenging achter Delft langs. Ook vanuit Den Haag, Gouda, Alphen is het goed te doen. Natuurlijk ook vanuit Zeeland en Brabant. En natuurlijk als je in de regio Rotterdam woont.

Locatie

Rotterdam Zuid

Publicatiedatum

24.05.2019

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Vakgebied
  • internationaal
  • Industrie | Techniek
Locatie
  • Zuid Holland
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close