Interim senior HR adviseur

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Deze middelgrote waterschaps/overheidsorganisatie heeft een belangrijke maatschappelijke rol. Bij de instantie werken ruim 300 medewerkers. Het middelgrote HR team is te kenmerken als betrokken, no nonsens, met heldere communicatie en humor. Professioneel op een prettige wijze.

Functie omschrijving

Je komt te werken op de afdeling HR als onderdeel van een prettig en betrokken HR team. Je hoofdtaak zal zijn: adviseren en ondersteunen bij de implementatie en uitvoering van het - integrale - HR beleid: van strategie tot uitvoering. Daarbij deel je actief je HR kennis & kunde en visie tot de uitvoering.

Je kerntaken zijn onder meer:

  • Het resultaatgericht en efficiënt uitvoeren van het totale HR beleid
  • Advisering en ondersteuning van het management rondom alle relevante HR vraagstukken
  • Actieve bijdrage en communicatie HR alle relevante partijen
  • Het actief onderzoeken en signaleren van leer- en ontwikkelbehoeften met de ontwikkeling van bijbehorend programma's.

Functie eisen

  • Je beschikt tenmiste over een HR HBO diploma of WO bul
  • Tenminste 5 jaar relevante werkervaring als HR adviseur binnen overheidsorganisatie
  • Bij sterke voorkeur enkele jaren relevante HR ervaring opgedaan bij Waterschap
  • Tenminste 5 jaar relevante ervaring ondersteunen/ begeleiden veranderingsprocessen/veranderkundige vraagstukken
  • Ervaring met HR advies van uitvoerend tot en met management
  • Flexwerker/ ZZP HR professional.

Arbeidsvoorwaarden

Je bent vanaf 1 september 2020 beschikbaar op basis van 32 uur per week, vrijdags aanwezig. Maximaal 12 maanden.Om te beginnen tot en met einde van 2020.

Locatie

Lelystad

Publicatiedatum

08.07.2020

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • Overheid
  • gemeente
Provincie
  • Flevoland
Aantal uren
  • 32 - 36 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close