HR-medewerker (detachering | 7 maanden) (reageren niet meer mogelijk)

Spoed

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een interessante non profit organisatie met een heel prettige open, samenwerkingsgerichte cultuur. Een werkomgeving waar het met zekerheid heel prettig werken is. Je komt te werken bij het onderdeel 'Onboarding' en werkt nauw samen met HR-support. Op het HR-Service Centre werken in totaal 25 mensen.

Functie omschrijving

Wat ga jij doen?

  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, coördineren en controle proces
  • Ondersteuning bij het wervingsproces
  • Aanvragen, verwerken e-assessments
  • Beantwoorden cao vragen (via e-mail en terugbellen)
  • Verwerken mutaties Mijn Personeelszaken (reisfaciliteiten, uitstroom, functie-en salariswijzigingen, salaris, verzuim, declaraties en werkgeversverklaringen).

Functie eisen

  • Werk- en denkniveau: mbo + of hbo
  • Vergelijkbare werkervaring is een pré.
  • Ervaring met Afas of andere HR systemen

Persoonskenmerken:

  • Efficiënte en accuraat, in staat prioriteiten te stellen, praktische, teamspeler, aanpakker.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een detachering op basis van 36 uur per week voor de duur van 7 maanden, met optie op verlenging. Bij voorkeur beschikbaar per 1 februari 2022. Maximaal bruto salaris € 2.850 op basis van 36 uur, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

21.01.2022

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Aantal uren
  • 32 - 36 uur
  • 36 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close