HR Coördinator (32-40 uur/week | tijdelijk) (intern opgelost)

Vervuld

Bedrijfsprofiel

Voor een grote installatie dienstverlener (330 fte) binnen de retail zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-coördinator, die snel beschikbaar is! Cultuurkenmerken: Betrokken medewerkers, plezierige open communicatie, korte lijnen.

Functie omschrijving

Dit is een allround operationele HR-functie, waarbij jij de aanwezige HR-adviseur en HR-manager mag ondersteunen. Er is onder meer extra aandacht voor werving en selectie en verzuimbegeleiding. En denk bij operationele werkzaamheden aan correspondentie, inplannen afspraken.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

  • Het begeleiden werving en selectieprocedures van mbo t/m WO-vacatures technisch en staf
  • Actueel houden HR beleid
  • Bewaken verzuimbeleid, - arbeidsvoorwaarden
  • Ondersteunen HR-adviseur mbt diverse HR- vraagstukken
  • Ondersteuning bij individuele opleidingsplannen
  • Up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem
  • Periodieke verslaglegging HR-zaken
  • Aanspreekpunt voor HR-vragen rondom in-, door- en uitstroom, functioneren en verzuim.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO HRM opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie
  • Ervaring binnen een technische organisatie pré
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Goede kennis MS Office

Arbeidsvoorwaarden

Tijdelijk: 3 maanden. Uren: 32 - 40 uur. Voorkeur 40 uur. Bruto salaris maximaal € 3.250 fulltime/40 uur. Cao Metaal, 26 vakantiedagen, 13 ADV-dagen bij fulltime op jaarbasis.

Locatie

Gouda

Publicatiedatum

12.11.2021

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • Industrie | Techniek
  • MKB
  • Retail
Provincie
  • Zuid Holland
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close