HR-coördinator ( 32-40 u/wk)

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een middelgrote Logistieke speler, die echt heel Cool is! Met meer dan 150 medewerkers werkzaam op verschillende locaties Rotterdam en Zuid NL, merk je aan alles dat ze hun 'zaakjes' goed voor elkaar hebben! Op z'n Rotterdams stralen ze ook 'nuchterheid' uit. Mouwen opstropen, welkom, laten we er met z'n allen voor gaan en wees ook vooral je zelf. Hun werkhouding is heel ontspannen. Het kantoor heeft een heel prettig no nonsens uitstraling. Alles ziet er keurig verzorgd uit. In alles stralen ze uit, dat er een heel prettige cultuur heerst.

Functie omschrijving

Het HR-team bestaat uit een HR-medewerker, HR-coördinator en HR-manager. De huidige HR-coördinator werkt hier tijdelijk en gaat eind van het jaar een lange grote reis maken. Haar taken zul je gaan overnemen. Zij heeft het zeer naar haar zin. De HR-manager is een cordate, open communicerende vrouw, die goed weet hoe je op prettige wijze leiding geeft. 'Ik vind het is belangrijk dat de HR-coördinator zelf de kans krijgt om al snel zelfstandig haar taken op te kunnen pakken en verantwoordelijkheden te krijgen'. Wat door de HR-coördinator beaamd werd.

Je taken zijn heel divers:

  • Zo wordt je verantwoordelijk voor alle instroomvraagstukken, waaronder coördinatie en werving nieuwe medewerkers, interne afstemming met collega's en opdrachtgevers tot en met de contractvoorstellen. Je heb veel contact met de verschillende locaties, waar de cultuur weer heel anders is dan in Rotterdam
  • Ook wordt je verantwoordelijk voor de coördinatie van de salarisadministratie en uren-registratie. 'Het urensysteem is goed en snel te begrijpen'
  • Verder wordt je betrokken bij doorstroom HR-vraagstukken als er nog tijd over is.

Een echt leuke baan als je van aanpakken houdt, je verder wil ontwikkelen en wil werken in een leuk HR-team aan de rand van Rotterdam!

Functie eisen

  • In bezig van een MBO/HBO diploma
  • 1 tot 5 jaar relevante HR-ervaring als HR-medeweker of HR-coördinator
  • Liefst ook ervaring binnen een Retail, logistieke of technische middelgrote organisatie
  • Ervaring met urenregistratiesysteem + salarisadministratie is wenselijk
  • Uitstekende beheersing Nederlands in taal en geschrift. Handig als je ook Engels spreekt/ kan schrijven.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een functie op basis van minimaal 32 uur. Fulltime (40 uur) is ook mogelijk. Maandsalarisindicatie: bij aanvang ongeveer € 3.150 op fulltime basis per maand (ongeveer € 41.000), vakantiegeld, marktconforme vakantiedagen.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

09.09.2022

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • Retail
  • Logistiek
  • Techniek
Provincie
  • Zuid Holland
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close