HR Business Partner (Interim, 36 uur 4 dg) (ingevuld)

Vervuld

Bedrijfsprofiel

Voor onze klant Prorail zoeken wij per direct een HR Business partner omdat er veel interessante uitdagingen liggen. Prorail is onder verdeeld in 3 bedrijfsonderdelen met ieder 2 HR-bp's. HR ligt voor een deel in de lijn.

Functie omschrijving

HR ligt voor een deel in de lijn. Als HR Businesspartner coördineer je de met name complexere HR vraagstukken, bijvoorbeeld rondom Verzuim en functiewaardering. Het is een agile werkomgeving, waarbij je met verschillende (HR) specialisten agile samenwerkt. Ook wordt er hybride samen gewerkt. Op zich al een heel uitdaging.

Globaal zijn de taken & verantwoordelijkheden:

  • Aanspreekpunt organisatie onderdelen van ca. 400 fte’s
  • 1e aanspreekpunt complexere HR-vraagstukken
  • Organisatie brede HR-projecten & vraagstukken: begeleiden organisatieveranderingen, functiewaardering, begeleiden strategische personeelsplanning, verzuimbeleid, performance,..

Aldus wordt je als echt HRBP uitgedaagd. Het is een prachtige, vooral ook bijzondere werkomgeving waar je een belangrijke bijdrage aan mag leveren.

Functie eisen

  • HBO+/ academisch diploma in HR of gelijkwaardig.
  • Ervaring als senior HR-advisering/ HRBP
  • Ervaring organisatieontwikkeling, medezeggenschapstrajecten/ personeelsplanning
  • Bekend met Agile

Persoonskenmerken:
Verbinder/samenwerkingsgericht, stevig profiel, resultaat- en actiegericht, tact, doorzetter/ aanhouder, relativeringsvermogen, je werkt vanuit rust/ goed overzicht en ziet snel hoe de Hazen lopen.

Arbeidsvoorwaarden

Uuratief: in onderling overleg. Duur: minimaal 5 maanden. Uren per week: 36 uur. In 4 dagen mogelijk. Interim ook mogelijk. Schaal 11 met max rond € 5.300, eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

06.05.2022

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • Non profit
Provincie
  • Utrecht
Aantal uren
  • 36 - 40 uur
  • 32 - 36 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close