HR Assistant (2-3 jaar HR-ervaring)

Spoed

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een interessante organisatie, die direct verbonden is aan de sector die de groene energie realiseert. Zij verzorgen met hun schepen de logistieke processen er omheen. Een heel interessante en ook heel dynamische organisatie in de Marine Sector, waar met veel positieve energie op heel prettige wijze hard gewerkt wordt. Het is heel bijzonder om vanuit HR hier onderdeel van te maken. Een internationale met een Zee-hart. Lees deze interessante vacature snel verder en solliciteer als je jezelf hierin herkent!

Functie omschrijving

Heb jij 2 -3 jaar ervaring als HR-assistant? Bij voorkeur in een internationale organisatie, waardoor je gewend bent om ook in het Engels te communiceren? Vind je het leuk om kleine HR-projecten op te pakken? En ook de operationele HR-taken goed te stroomlijnen. Denk aan onboarding, procesbeschrijvingen, selectie van een HR systeem (daarbij helpen). Wil je graag coordineren van de HR-administratie ook ander HR-taken op je?

Je hoofdtaak is samen met een HR-officer HR te ondersteunen. Jij zult in de totale breedte van HR, van in-, door- en uitstroom, betrokken worden. Er speelt veel! Ook wordt je betrokken bij lopende en nieuwe HR-projecten. Een dynamische internationale no nonsens omgeving, waar jouw inzet zeer gewaardeerd zal worden.

Je verantwoordelijkheden en taken zijn onder meer:

  • mede verantwoordelijk HR-administratie
  • meedenken en leveren bijdrage verbetering en efficiency processen
  • samenwerking externe payroll leverancier: informatievoorziening, nieuwe instroom, mutaties.
  • Aanspreekpunt management & medewerkers arbeidsvoorwaarden HR en
  • Aanspreekpunt: Arbo, Payroll-provider
  • coördinatie ziekteverzuim proces. Daarnaast is het eerste aanspreekpunt voor de externe
  • coördinatie & controle processen HR-informatiesysteem
  • rapportage, acties en signaalfunctie rondom HR-key indicatoren/verlof
  • ondersteuning HR (periodieke) HR-projecten.

Functie eisen

  • MBO+/ HBO-diploma, HR/MER/ aanverwant
  • 2 - 3 jaar relevante werkervaring op HR-afdeling
  • Ervaring op HR-afdeling
  • bij voorkeur binnen (internationale) profit organisatie.
  • Beheersing Nederlands + Engels in woord en geschrift.

Persoonskenmerken:

Aanpakker, ambitieus, harde werker, je wordt graag uitgedaagd, zorgvuldig/ accuraat, gedreven, betrokken, nieuwsgierig, ontwikkelingsgericht, administratief sterk, nergens te beroerd voor, enthousiast, samenwerkingsgericht, pro-actief.

Arbeidsvoorwaarden

Functie op basis van fulltime (40 uur). Aanvangssalaris: (circa) € 35.000, inclusief vakantiegeld.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

25.10.2021

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • Logistiek
  • Detailhandel/winkel
  • MKB
  • Industrie | Techniek
  • Handel & Logistiek
  • Productie
  • technisch
Provincie
  • Zuid Holland
  • Zeeland
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
  • 36 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close