HR-Adviseur, dynamische omgeving

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een hands on (inter)nationale organisatie, die de volgende slag aan het maken is. De cultuur is het best te typeren is als: hands on, verbindend, gedreven, betrokken, dynamisch, uitdagend. Je Businessunit maakt onderdeel uit van een organisatie met Nederlandse roots. En heeft als focus: 'Business to Consumer'.

Functie omschrijving

Ben jij dat 'Schaap met minimaal 4 stevige poten'? Ben jij die HR-professional, die eerst de lijnen uit zet en goed weet je route te bepalen? Waarna je de juiste stappen weet te nemen? Heb je ook nog eens de HR-ervaring in service gerichte omgeving? Solliciteer dan snel!

Als HR adviseur/businesspartner wordt je (m/v) aanspreekpunt voor de vele interessante en ook uitdagende HR-vragen. Je wordt betrokken bij lopende en nieuwe HR-projecten. Omdat marktomstandigheden en inzichten ervoor zorgen dat je als organisatie goed mee moet bewegen. Hierdoor wordt van je verwacht dat jij als de HR adviseur meedenkt hoe zaken net even anders, net even beter te organiseren. Zonder dat je de stip op de horizon uit het oog verliest.

Het ene moment ben je dan ook gesprekspartner voor de leidinggevenden, het andere moment stroomlijn je op tactisch niveau HR-vraagstukken goed. Weer een volgend moment maak je pas op de plaatsen denk je goed na en zoek je hoe HR-onderwerpen goed beantwoord kunnen worden...

Ook wordt je betrokken bij het veranderingsproces, waar ze nu midden in zitten. Jouw kennis en bijdrage wordt daarin absoluut gewaardeerd. En je zult bij beleidsontwikkeling betrokken worden.

Er speelt heel veel. Al met al: Een heel interessante en uitdagende werkomgeving.

Functie eisen

  • Tenminste een relevant HBO diploma. Bij voorkeur HBO+/academisch
  • Ten minste 4-5 jaar ervaring als HR-adviseursrol in een dynamische service gerichte omgeving
  • kennis & ervaring projectmatig werken en ervaring meedenken en participeren bij veranderprocessen
  • ervaring verzuimmanagement
  • Je bent in staat om autonoom delen onder je gehele verantwoordelijkheid te nemen en aan te sturen
  • Je hebt bij voorkeur ook ervaring met recruitment en sociale media.

Persoonskenmerken:

Hands on, heldere geest, constructief kritisch sparringspartner, ten minste HBO niveau, je bent ook in staat om in projecten leiderschap te nemen, vanzelfsprekend communicatief sterk.

Arbeidsvoorwaarden

Je maximale bruto salaris is € 65.000 bruto per jaar op basis van 40 uur per week + auto. 32 uur is bij uitstekende aansluiting bespreekbaar. Fulltime heeft de voorkeur. De sector valt onder een CAO: 25 vakantiedagen/fulltime, optie tot + 10 vakantiedagen/fulltime bijkopen, pensioen.

Locatie

Den Haag

Publicatiedatum

15.10.2019

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord Holland
  • Zuid Holland
  • Utrecht
Branche
  • Bank & Verzekering
  • FMCG
  • Detailhandel/winkel
  • Handel/groothandel
  • Retail
  • Handel & Logistiek
  • Horeca/recreatie/toerisme
  • ICT
  • profit
  • internationaal
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
  • 36 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close