Handson Interim HR-advisor (Tijdelijk)

Bedrijfsprofiel

Onze nieuwe klant is actief in de scheepvaart sector (ca. 150 fte). Een no nonsens productieorganisatie met 2 productie-units met een ieder een eigen cao. De HR afdeling bestaat uit een betrokken HR-manager, een HR assistant en deze tijdelijke HR-functie. Jouw tijdelijke functie ontstaat, doordat de HR manager een belangrijk deel van haar operationele HR-taken bij jou neer legt.

Functie omschrijving

Je gaat volledig zelfstandig de HR-afdeling administratief runnen samen met de gedreven HR-assistant.

  • Jouw 1e focus is het verder structureren van de HR-afdeling en actualiseren van alle werkinstructies
  • adviseren leidinggevenden & werknemers
  • in goed overleg met de HR manager mag je een aantal HR projecten oppakken.

Verdere taken zijn:

  • Coördineren werving en selectie
  • Coördineren alle relevante doorstroom vraagstukken, waaronder training & development, coaching, functioneren, ziekteverzuimbeleid, coördinatie Payrolling
  • Uitstroom vraagstukken, waaronder begeleiden exit.

Functie eisen

  • In bezit van tenminste HBO diploma en denkniveau
  • Aantal jaren ervaring HR-administratieve processen.
  • Snel beschikbaar, bij voorkeur op basis van fulltime.

Arbeidsvoorwaarden

Duur: tenminste 4 maanden. Fulltime: 40 uur per week. Thuis werken is deels mogelijk. De productielocaties zijn werknemers fysiek aanwezig. Daarom is ook gedeeltelijke aanwezigheid op de locaties noodzakelijk. Detachering en interim is mogelijk. Max. interim tarief: € 57,50 (ex btw). Voorkeur voor detachering.

Locatie

Rotterdam Zuid

Publicatiedatum

31.03.2021

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • internationaal
  • Industrie | Techniek
  • Productie
  • Automotive
  • technisch
  • Bouw
  • Retail
  • Handel & Logistiek
Provincie
  • Zuid Holland
  • Utrecht
  • Noord-Brabant
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
  • 36 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close