Hands on HR manager | HR- Coördinator (ingevuld)

Spoed

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een internationale organisatie met in Nederland een kleine entiteit, van waaruit je als HR manager HR coördineert voor verschillende Europese landen waaronder Engeland en Frankrijk. Het is een Amerikaanse organisatie met middelgrote vestingen door Europa waarvoor jij aanspreekpunt zult zijn. Een heel interessante functie als jij je als een vis in het water voelt in een hands on omgeving waar jij hét aanspreekpunt bent voor een aantal Europese landen.

Functie omschrijving

Het betref een functie, waarbij je als HR manager alle aspecten van in-, door- en uitstroom onder je hoede krijgt. Als enig HR-professional in Nederland ben je eindverantwoordelijk voor HR. Je zult met zekerheid strategisch bezig zijn. En ook heel hands on operationele HR-taken zelf moet coördineren. Voor Nederland en een aantal Europese landen waaronder Engeland, Frankrijk en Duitsland. Het is een functie waarbij je op ieder niveau mag aan het stuur zult zijn.

Het is daarom ook van belang, dat je enerzijds heel hands on bent en anderzijds ook heel goed kan inschatten hoe je op tactisch niveau het beste de juiste stappen neemt. Vanwege het internationale karakter is de voertaal Engels.

Je taken zijn onder meer:

  • Eindverantwoordelijk voor HR NL, Duitsland, UK, FR
  • Adviseren en coachen managers en werknemers
  • Initiëren, ontwikkelen en coördineren van HR-beleid en -processen
  • Coördineren en beheren van het volledige wervingsproces (functiebeschrijvingen, beheer vacatures, coördinatie, interviewen)
  • Onderhoud HR-administratie en beheer, coördinatie salarisadministratie NL, FR en UK
  • Ondersteuning van expat-vraagstukken
  • Coördinatie ziekteverzuim
  • Beheer de pensioenregeling en relevante verzekeringen
  • Deelname internationale & mondiale HR-projecten.

Spreekt een dergelijke omgeving je aan en ben je ook nog eens op zoek? Reageer dan snel op deze interessante HR-vacature!

Functie eisen

  • In bezit van HBO diploma, P&O of soortgelijk
  • Aantoonbaar HBO denk- en handelingsniveau
  • Uitstekende beheersing Engelse taal. Bijvoorkeur ook 2e taal: Duits en/of Frans
  • Gewend om in een internationale omgeving te werken
  • Bij sterke voorkeur heb je soortgelijke HR-ervaring
  • HR ervaring op tactisch, operationeel en strategisch niveau
  • In staat om ook praktische vertaalslagen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Het is bij sterke voorkeur een fulltime functie op basis 40 uur per week. Vanaf 32 uur bespreekbaar. Het maximale instroomsalaris is op basis van fulltime € 4.500, vakantiegeld. En een bonus op basis van winst en eigen functioneren gemiddeld 1 tot 4 maanden. Je vaste salaris is maximaal € 58.320 en inclusief bonussen € 76.320 per jaar.

Locatie

Amersfoort

Publicatiedatum

03.03.2020

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Sector
  • internationaal
Provincie
  • Utrecht
Aantal uren
  • 32 - 40 uur
  • 36 - 40 uur
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close