Gedreven Payroll Advisor

Bedrijfsprofiel
Functie omschrijving
Als senior Payroll advisor ben je eindverantwoordelijk voor Payroll en wordt je betrokken bij een aantal interessante internationale Payroll projecten. Een prachtige uitdaging. Ook omdat er heel veel te doen is. Je werkt nauw samen met een junior Payroll administrator. Jij bent de senior van het team.
Het uitdagende takenpakket zal onder meer bevatten:
- Coördinatie en (eind)controle en verantwoordelijk Payrolling; verantwoordelijk voor tijdige en nauwkeurige betalingen
- Zorgdragen naleving wetgevingen en bedrijfspolicies
- Onderhouden (internationale) contacten met verschillende leveranciers waaronder pensioenfondsen en in- en externe financieel adviseurs
- Verantwoordelijk voor inrichting Payroll-informatiesysteem en rapporten
- Overleg met HR-adviseurs over salarisvraagstukken.
- Betrokken bij Compensation & Benefit vraagstukken en -projecten Europa
- Identificeren, leiden en uitvoeren van projecten met betrekking tot salarisproces- en systeemverbeteringen.
Functie eisen
- Tenminste HBO denk- en werkniveau
- Ruime ervaring met Payrolling bij voorkeur in een internationale (Europese) omgeving
- Kennis & ervaring (inter)nationale sociale wetgeving, (loon)belastingen, arbeidsvraagstukken
- Ervaring met Personeelsinformatiesystemen & Salarissystemen
- Kennis & ervaring Compensation & Benefits op tactisch niveau is een pré
- Vloeiende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Persoonskenmerken:
Gestructureerd, hands-on, cijfermatig sterk, analytisch, nauwkeurig, ontwikkelingsgericht, onderzoekend, communicatief sterk, samenwerkingsgericht, pro-actief.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 32-40 uur per week. Het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en 13e maand is maximaal € 60.000 + extra faciliteiten, personeelskortingen en marktconform pensioen (1/3e eigen bijdrage).
Locatie
Publicatiedatum
Contactpersoon
- internationaal
- Zuid Holland
- 32 - 40 uur