Enthousiaste Compensation & Benefit advisor

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze internationale klant heeft haar Europese kantoor in de directe omgeving van Leiden. Het is een organisatie waar altijd veel speelt, én waar zaken altijd (niet té..) snel én goed geregeld moeten worden. Je collega's zijn communicatief, een tikkeltje eigenwijs en hebben een open en energieke houding. Een écht leuke jonge dynamische omgeving, waar op heel ontspannen wijze hard gewerkt wordt en waar naar indruk voldoende momenten zijn om te ontspannen. Ze hebben vestigingen door heel Europa, waarvoor je het aanspreekpunt wordt voor Compensation & Benefit en eindverantwoordelijk voor de internationale Payrolling.

Functie omschrijving

Als Compensation & Benefit advisor wordt je verantwoordelijk voor alle Compensation & Benefit vraagstukken voor alle Europese vestigingen. Een prachtige uitdaging. Ook omdat er nog heel veel te doen is. Aan je rechterzij (of linkerzij zo je wilt..) heb je een zeer gedreven, nog wel een beetje junior Payroll officer; een professional met een academische achtergrond, die inmiddels ruim 1,5 jaar de Payroll coördineert op operationeel en tactisch gebied. Jij wordt de senior voorvrouw/ voorman binnen het team. Eindverantwoordelijk voor Compensation & Benefits en internationale Payroll.

Het uitdagende takenpakket zal onder meer bevatten:

  • Projectmanager en Compensation & Benefit adviseur voor vestigingen alle (9) Europese landen
  • Advisering over (inter)nationale Compensation & Benefits vraagstukken binnen heel Europa
  • Implementatie nieuwe Compensation & benefits voorwaarden, waaronder werknemersbelastingen, -verzekeringen, nieuwe (te ontwikkelen) bedrijfsregelingen
  • Onderhouden (internationale) contacten met verschillende leveranciers, waaronder pensioenfondsen, in- en externe financieel adviseurs
  • Zorgdragen en naleven wetgevingen en bedrijfspolicies
  • Projectmanager optimaal gebruik salaris-informatiesysteem, rapportages
  • Coördineren en periodieke controle internationale Payrolling.

Functie eisen

  • Aantoonbaar HBO (+) denk en werkniveau
  • Ruime kennis & ervaring met Compensation & Benefits in een internationale omgeving
  • Enkele jaren relevante werkervaring met (zelfstandig) internationale Payrolling, waarbij je gewend dit te stroomlijnen binnen verschillende Europese landen.
  • Ervaring met Personeels informatiesystemen & Salarissystemen
  • Kennis & ervaring (inter)nationale sociale wetgeving, (Loon)belastingen, arbeidsvraagstukken
  • Je beheersing van Engels en Nederlands is goed.

Persoonskenmerken:

  • businesspartner op gebied van Compensation & Benefit, gestructureerd, hands on, cijfermatig sterk, analytisch, ontwikkelingsgericht, onderzoekend, communicatief sterk, snel van begrip, enthousiasmerend, coach, proces gericht, nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 32- 40 uur per week. Het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, 13e maand is maximaal € 73.000 exclusief bonus (bij aantoonbare seniore ervaring) op zowel C&B als internationale Payrolling. + extra faciliteiten, personeelskortingen, pensioen.

NB: Ook als je (iets) hoger zit qua salaris en emolumenten, en je ziet zeer goede aansluiting: dan komen wij ook graag in contact met je.

Locatie

Leiden

Publicatiedatum

02.04.2019

Contactpersoon

Jaap Parqui

Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid Holland
Branche
  • internationaal
Profession gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.