Clients

Interim Projectleider Leren & Ontwikkelen (ingevuld)

Spoed

Company profile

Onze klant is een grote speler bij Door het beste uit jezelf te halen, dragen we bij aan de energie transitie. Onder meer houden zij zich bezig met duurzaamheid en de energietransitie.

De academie, vorig jaar gestart, speelt een belangrijke rol bij leren & ontwikkelen van alle medewerkers.

Job description

Vanuit een nieuwe acadamie waar Leren & Ontwikkeling centraal staat ga je je onder meer bezig houden met:

  • Ontwikkeling leerprogramma's op maat voor individuen, teams en de hele organisatie.
  • Zorg je voor een optimaal leer- en ontwikkelaanbod binnen ons LMS.
  • Adviseer je over passende leerinterventies en geef je hier vorm aan.
  • Verhoog je continu de kwaliteit van onze dienstverlening.
  • Leid je het projectteam dat advies geeft over ons LMS.

Requirements

Jouw profiel
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderwijskunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in learning & development, met specifieke ervaring in LMS-aanbesteding.
  • Kennis van (digitale) leerinterventies en leerpaden.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Persoonskenmerken:

  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Leidinggevende ervaring en zelfstandig kunnen werken.

Benefits

Wat bieden wij?
  • Een uitdagende rol bij een interessante speler, die impact maakt bij Duurzaamheid
  • Een functie op basis van 32 uur
  • Tarief: in overleg.

Location

Rotterdam

Publication date

10.06.2024

Contact person

Jaap Parqui

Other details
Match criteria
Profession uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Close