Clients

HR Business Partner (Interim, 36 uur 4 dg) (ingevuld)

Vervuld

Company profile

Voor onze klant Prorail zoeken wij per direct een HR Business partner omdat er veel interessante uitdagingen liggen. Prorail is onder verdeeld in 3 bedrijfsonderdelen met ieder 2 HR-bp's. HR ligt voor een deel in de lijn.

Job description

HR ligt voor een deel in de lijn. Als HR Businesspartner coördineer je de met name complexere HR vraagstukken, bijvoorbeeld rondom Verzuim en functiewaardering. Het is een agile werkomgeving, waarbij je met verschillende (HR) specialisten agile samenwerkt. Ook wordt er hybride samen gewerkt. Op zich al een heel uitdaging.

Globaal zijn de taken & verantwoordelijkheden:

  • Aanspreekpunt organisatie onderdelen van ca. 400 fte’s
  • 1e aanspreekpunt complexere HR-vraagstukken
  • Organisatie brede HR-projecten & vraagstukken: begeleiden organisatieveranderingen, functiewaardering, begeleiden strategische personeelsplanning, verzuimbeleid, performance,..

Aldus wordt je als echt HRBP uitgedaagd. Het is een prachtige, vooral ook bijzondere werkomgeving waar je een belangrijke bijdrage aan mag leveren.

Requirements

  • HBO+/ academisch diploma in HR of gelijkwaardig.
  • Ervaring als senior HR-advisering/ HRBP
  • Ervaring organisatieontwikkeling, medezeggenschapstrajecten/ personeelsplanning
  • Bekend met Agile

Persoonskenmerken:
Verbinder/samenwerkingsgericht, stevig profiel, resultaat- en actiegericht, tact, doorzetter/ aanhouder, relativeringsvermogen, je werkt vanuit rust/ goed overzicht en ziet snel hoe de Hazen lopen.

Benefits

Uuratief: in onderling overleg. Duur: minimaal 5 maanden. Uren per week: 36 uur. In 4 dagen mogelijk. Interim ook mogelijk. Schaal 11 met max rond € 5.300, eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding.

Location

Utrecht

Publication date

06.05.2022

Contact person

Jaap Parqui

Other details
Match criteria
Branche
  • Non profit
Region
  • Utrecht
Hours per week
  • 36 - 40 hours
  • 32 - 36 hours
Profession uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Close