HR adviseur (32 uur/ week) (afrondende fase)

Onze klant, een zorginstelling met een aanzienlijk aantal locaties, is gevestigd in de regio Dordrecht/ Gorinchem binnen reisafstand van Rotterdam - Utrecht - Den Bosch - Tilburg en Den Bosch. Zij zijn een instelling met circa 20 locaties in de regio Dordrecht/Gorinchem. Zij zijn verbonden aan een grote centrale instelling, die zeer hoog scoort bij waarderingsonderzoeken. Deels doordat zij nuchter doen wat er gedaan moet worden. Maar ook omdat zij zaken niet ingewikkelder maken dan nodig. En een 'Can-Do'-mentaliteit hebben. De onderling samenwerking is heel prettig, no nonsens en open. Als HR-adviseur werk je afwisselend op verschillende locaties en op het Hoofdkantoor.

Het is een uitdagende en dynamische omgeving, waarbij je te maken hebt met veel afwisseling. Het HR-team bestaat uit meerdere specialisaties, waaronder HR, recruitment, verzuim en opleidingen. Binnen je HR-team zal je nauw samenwerken met 3 HR-collega’s, waarvan 1 junior en 2 ervaren.

Een indruk van je taken:

• Zeer afwisselende HR-functie in volle breedte
• Je bent volwaardige HR-adviseur en businesspartner door de Directie van enkele verpleeghuizen
• HR-advisering en HR-ondersteuning leiding
• Je komt geregeld in contact en overleg met je collega-HR-adviseurs, de interne academie, 'Verzuim' en met 'Recruitment'
• Je hebt (in onderling overleg te bepalen) eigen HR-aandachtsgebieden + specifieke HR-projecten
• Speerpunten zijn onder meer: instroom, opleiding & ontwikkeling, behoud medewerkers
• Je wordt - in goed overleg - betrokken bij 1 of meerdere speerpunten en/of projectleider van organisatie brede HR-projecten.

• Afgeronde HR Hbo-opleiding
• 5+ jaar relevante HR-ervaring
• ervaring met projectmanagement
• ervaring met kort + krachtige praktische beleidsontwikkeling.

Persoonskenmerken:
Je schakelt makkelijk op ieder HR-niveau, pro-actief, open houding, doortastend, samenwerkingsgericht, service gericht, je ziet ook de details, relativeringsvermogen.

• Vast contract
• Werkweek: 32 uur per week (0,89 fte)
• bruto maandsalaris: € 3.389 tot € 4.964 op basis van 36 u per week (FWG 60)
• 8,33% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Cao ziekenhuizen: reiskosten, pensioen, collectieve zorgverzekering.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren/ jr + persoonlijk levensfasebudget (PLB): 57 uur/ jr bij ft
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden optioneel (MKA-regeling)
• Goede opleidings- en ontwikkeling mogelijkheden. Eigen Academie aanwezig.