HR-adviseur (20-24 uur/ week)

Onze klant is een Nederlandse organisatie (ruim 400 fte) met kantoren in heel Nederland, waaronder nabij Enschede en aan de rand van Schiphol. De spirit is: We staan met z’n allen dezelfde uitdaging en gaan er gezamenlijk voor! Onze klant verzorgd alles rondom techniek en ICT en is deels zelfstandig, en deels door kleine en grote overnames gegroeid. Hun klanten zijn heel divers, waaronder universiteiten, ziekenhuizen, zorginstellingen en ook bedrijfsleven. Voor deze organisatie, die sterk in beweging is, zijn wij op zoek naar een gedreven en vooral ook betrokken HR-adviseur.

Deze uitdagende HR-advies rol is heel breed! Je bent aanspreekpunt voor je eigen locatie en business unit.

Je taken zijn heel divers, waaronder:

• Coördinatie en advisering alle relevante HR-vraagstukken tot en met strategisch niveau binnen eigen Business Unit
• Ontwikkeling medewerkers/ learning, verzuimmanagement, re-integratie, adviseur rondom arbeidsvoorwaarden vraagstukken, performance-/talentmanagement, SPP, verzuim, re-integratie en dossierbeheer
• Projectleider diverse HR-projecten en ontwikkeling HR-beleid.
  

• Hbo-diploma HR/MER/gelijkwaardig.
• 5-8 jaar relevante HR-werkervaring: HR-adviseur/ HR-coördinator
• Ervaring opgedaan in dynamische profit organisatie
• Goede beheersing Nederland + Engels
• Reisbereid binnen NL.

Maximum jaarsalaris € 4.500 op basis van 39 uur/ fulltime. Het is een parttime functie: 20-24 uur/week, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, beschikbaar pensioen: bijdrage werkgever: 50% werkgeversbijdrage, mobiele telefoon, laptop.