HR Adviseur (0,6 - 0,8 fte) (ingevuld)

Onze klant is een scholengemeenschap in het voorgezet onderwijs (VO) (500+ werknemers) met locaties verspreid over een deel Noord Holland: van net boven Amsterdam tot en met op de hoogte van Alkmaar. Iedere school heeft zijn eigen kenmerken.
Het middelgrote HR-team bestaat 2 HR-adviseurs, 4 PSA-medewerkers en het hoofd HR. Het is een leuk en gedreven HR-team met positieve ambities. Centraal wordt gewerkt vanuit een Shared Service Centre waar de hele staf onder valt, gevestigd regio Alkmaar. Hun cultuur is te typeren met: korte lijnen, prettig en informeel. Je werkt afwisselend op het Hoofdkantoor of op 1 van de locaties. Hybride werken is mogelijk.

Er speelt veel, er liggen prachtige uitdagingen en het is een echt heel leuke werkomgeving. En daarbij mag en kan je natuurlijk niet uit het oog verliezen, dat je (indirect) mag bijdragen aan de verder kansreik maken van onze jeugd. Hoe leuk is dat!?

Er speelt veel, er liggen prachtige uitdagingen en het is een echt heel leuke werkomgeving. En daarbij mag en kan je natuurlijk niet uit het oog verliezen, dat je (indirect) mag bijdragen aan de verder kansreik maken van onze jeugd. Hoe leuk is dat!?

Je taken zijn onder meer:
• Adviseur bestuur & leiding alle voorkomende HR-vraagstukken: van operationeel t/m strategisch
• Verantwoordelijk voor organisatie brede HR-thema’s, zoals arbeidsmarktcommunicatie, arbeidsvoorwaarden, verzuim & vitaliteit
• Bijdragen aan verdere mede ontwikkeling scholen
• Deelname aan HR-projecten, regionale HR-netwerk(en), in/extern overleg
• Betrokken bij verdere integratie & veranderingsprocessen.

Persoonskenmerken:
Resultaatgericht, pro actief, stevige gesprekspartner, empathisch, doortastend, aanpakker, bouwer, enthousiast/enthousiasmerend, accuraat, communicatief sterk, externe gericht, kwaliteit, denkt graag mee bij optimalisering processen, humor, gevoel voor verhoudingen, gedegen, overziet het geheel.

Functie eisen/ wensen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in en affiniteit met analyses/ heldere notities/ (strategische) adviezen.
• Minimaal 4 jaar relevante HR-advies ervaring binnen Onderwijs/ not for profit/ Gemeenten overheid.
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van Human Resources, relevante onderwijsontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving op de voet.
• Je weet deze te vertalen naar heldere integrale beleidsvoorstellen voor het college van bestuur.

Parttime: 0,6-0,8 fte. Functieschaal VO 10/11, afhankelijk van kennis en ervaring. Maximale bruto€ 5.127 op basis van 36,86 uur per week.. Eindejaarsuitkering van 8,33%. Vakantie tijdens schoolvakanties. Max. fulltime (36,86 u/wk) jaarsalaris: € 71.570,87. Hybride werken mogelijk.