Employeurs Vacatures

parttime HR-assistant (24 uur/week)

Spoed

Bedrijfsprofiel

Ben jij een HR-assistant/ HR-administrator met enkele jaren ervaring? Werk jij graag samen in een echt leuk en gezellig HR-team? En ben je toe aan een nieuwe stap? Is Amsterdam Zuid-Oost goed bereikbaar voor je? Lees dan snel verder!

Onze vooraanstaande klant (AAA-niveau) is een internationale retail organisatie, recent overgenomen door een grote Zweedse partij, die binnen Europa een speler van formaat wil zijn. Het Hoofdkantoor in Nederland ligt onder de rook van de Arena, die in de verte als een vliegende schotel op 2,5 km afstand ligt. Het is een goed bereikbare en prachtige locatie met parkeergelegenheid. Bij binnenkomst zie je aan alles, dat het uitstekend geregeld is. De sfeer is bij ontvangst al heel ontspannen! Bij de receptie worden ook alle langslopende medewerkers enthousiast gegroet. Een bedrijf waar iedereen het naar z’n zin heeft en waar er aandacht voor elkaar is.

Functie omschrijving

Als HR-assistant kom je in een leuk team met 5 HR-assistants met een gedreven, heel open communicerende en betrokken manager te werken. Vanwege vertrek van een van de HR-assistants zoeken zij nu 2 parttime nieuwe HR-collega's. De vertrekkende HR-assistant heeft deze keuze met met in haar hart gemaakt. Zij kreeg een kans aangeboden, die zij niet wil laten lopen. ´Ons team is echt heel fijn. We werken heel prettig samen. Nieuwe collega’s worden altijd goed ingewerkt. De samenwerking gaat heel natuurlijk', aldus de manager. Een junior HR-adviseur, die er sinds enkele maanden werkt bevestigde dit. 'We zitten op een afdeling bij elkaar. Omdat we niet met tickets werken, maar echt contact met alle medewerkers hebben is, is het werk wat wij doen echt leuk!

Een indruk van je taken:

  • 1e aanspreekpunt operationele HR-vraagstukken
  • breed takenpakket, waaronder coördinatie HR- en Payroll administratie
  • aan- en afmeldingen pensioenfonds, coördinatie WAZO-aanvragen, UWV
  • Controle en coördinatie Payroll
  • Advisering en implementatie optimalisatie HR-processen.

Functie eisen

  • HBO- opleiding/ MBO+ ook welkom
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing Nederlands
  • Ervaring met AFAS is pré.

Persoonskenmerken:
Nauwkeurig, proactief, integer, goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, representatief, betrokken, enthousiast, samenwerkingsgericht, gedreven.

Arbeidsvoorwaarden

  • 20 tot 32 uur per week
  • Maximaal bruto fulltime maandsalaris € 3.500
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen/jaar
  • Uitstekende pensioenregeling zonder eigen bijdrage
  • Bedrijfsfitnessregeling
  • Uitstekende persoonlijke & professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Jaarcontract met vooruitzicht vast dienstverband.

Lieu

Amsterdam Z.O.

Date de publication

11.11.2022

Personne à contacter

Jaap Parqui

Autres détails
Critères de matching
Secteur
  • Automotive
  • Detailhandel/winkel
  • Handel & Logistiek
  • internationaal
  • Zakelijke dienstverlening
  • Retail
  • profit
  • Horeca/recreatie/toerisme
Provincie
  • Noord Holland
  • Zuid Holland
  • Flevoland
  • Utrecht
Heures par semaines
  • 5.
Profession utilise des cookies pour enregistrer certaines préférences et pour aligner les offres à vos intérêts.
Fermer