HR-interimmer (32-38 uur) (ingevuld)
Nieuw
Bedrijfsprofiel
Voor een internationale ICT innovator die hard aan de weg timmert zijn wij op zoek naar een HR-interimmer en team motivator. Je krijgt te maken IT experts en je werkt vanuit HR. Er wordt met autonome teams gewerkt die goede begeleiding nodig hebben. Vanuit HR-perspectief zijn talentontwikkeling, aandacht, vitaliteit en mobiliteit en productiviteit belangrijke pijlers.
Functie omschrijving
Belangrijke taken binnen deze opdracht is:
- Talentontwikkeling en inzetbaarheid.
- Motivering team
- Coaching
- Samenwerking met scrum-master
- professionalisering en verdere begeleiding bij zelforganisatie
- Personeelsplanning, vitaliteit
- Coach persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden
- Voer continue dialooggesprekken over ontwikkeling, werkbalans en werkgeluk.
- Zorg voor vitaliteit en verzuimbegeleiding van teamleden.
- Voer personeelsbeleid uit (HR-cyclus, werving & selectie, verzuim, talentmanagement)
- Stimuleer een open cultuur van feedback en professionaliseer de agile werkwijze.
Functie eisen
Nieuwgierig, sfeer bepaler, coachend en stimulerende rol, leerbereidheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Start: op korte termijn
- Uren: 32-38 uur per week
- Uurtarief: maximaal € 76 all-in (dus inclusief reiskosten) (ex btw)
- Dit omdat het om een tender gaat met maximum uurtarief eisen.
Lieu
Tilburg
Date de publication
31.05.2024
Personne à contacter
Jaap Parqui
Autres détails
Critères de matching
Secteur
- Automatisering/IT/Internet
- internationaal
Provincie
- Noord-Brabant
Heures par semaines
- 32 - 36 uur