HR Businesspartner a.i. (fulltime) (ingevuld)

Als HRBP a.i. ga je binnen en deels ook internationaal je collega’s ondersteunen en samen de organisatie met de ophanden zijnde cultuuromslag helpen. Hierbij ben je aanspreekpunt voor de diverse locaties in Nederland, waarbij je teamleiders adviseert en coacht. Ook zit je geregeld met de OR rond de tafel.
Functieomschrijving

• Businessparnter Strategische personeelsplanning
• Adviseur + ondersteuning cultuurverandering, implementatie organisatie veranderingen
• projectmanagent & implementatie beleid en beste practices
• Advisering & ondersteuning bij talentmanagement
• Adviseur bij Compensation & Benefit vraagstukken en begeleiding bij jaarlijkse cyclus
• Mogelijke participatie bij diverse (internationale) projecten
• Coördinatie + controle/advies over veiligheidsbeleid
• Rapportage OR Europa & NL + betrokken partijen.

• HBO(+)/Academische ervaring
• 10+ jaar HR-ervaring
• Ervaring volgende thema’s: talentmanagement, organisatieontwikkeling, begeleiding veranderingsprocessen
• Gewerkt in een internationale omgeving, liefst Matrix organisatie
• Uitstekende beheersing Engels & Nederlands.

Persoonskenmerken:
Professionele toonzetting, betrokken, gedreven, resultaatgericht, in staat om in een complexe internationale organisatie actiegericht internationaal mensen mee te krijgen, leiderschapsvermogen, coachen & stimuleren samenwerkingsgericht.

Beschikbaar: vanaf 1 mei 2022. Aantal uren per week: 36-40 uur (+), Duur: 12 maanden. Optie op verlenging. Uurtarief: in goed overleg.